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고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항

by 위풍당당 라라 2024. 4. 15.
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고령자 고용지원금은 고령자의 취업을 촉진하기 위해 정부가 제공하는 소중한 혜택입니다. 이 글에서는 고령자 고용지원금에 대한 이해를 높이고, 신청 방법 및 주의사항에 대해 알아보겠습니다.

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금 신청



고령자 고용지원금이란?

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금이란?



 

고령자 고용지원금은 근무기간 1년을 초과한 60세 이상 근로자의 고용이 증가할 경우 지원되는 혜택입니다. 이를 통해 사업주는 고령자를 고용함으로써 지원금을 받게 되며, 이는 근로자와 기업 양측에 이로운 결과를 가져옵니다.




고령자 고용지원금 지원 내용

 

 

고령자 고용지원금은 다음과 같은 내용으로 제공됩니다.

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금 지원내용


ㅁ 지급 조건:

● 분기별 고령자 수 증가에 따라 지원됩니다.
고령자 1인당 최대 30만원씩, 최대 2년 동안 지원됩니다.


ㅁ 지원 한도:

● 피보험자 수의 일정 비율 내에서 결정됩니다.

최대 지원 가능 인원은 피보험자 수에 따라 달라지며, 한도는 보통 30명을 넘지 않습니다.

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금 신청하기 ➡️



고령자 고용지원금 신청 방법

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항

 


고령자 고용지원금을 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금 신청방법

 

 

고용센터 방문 신청

 

1. 고용센터에 직접 방문하여 신청할 수 있습니다.

 

 

 

 

고용24 홈페이지에서 온라인 신청

 

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항

 


1. 고용24 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.

2. 기업 로그인 후에 기업지원금 메뉴로 이동합니다.

3. 거기서 신규채용을 선택하고, 고령자 지원금 메뉴에서 신청할 수 있습니다.

위의 방법 중 편리한 방법을 선택하여 고령자 고용지원금을 신청할 수 있습니다.

 

 

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항

 

 

제출서류

 

고령자 고용지원금 신청서
◼ 신청 분기 근로자 명부(피보험기간 1년 초과한 60세 이상 근로자) 및 임금대장

 

 

▼ 고령자 고용지원금 신청서 다운로드 ▼

[별지 제48호의2서식] 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서(고용보험법 시행규칙).hwp
0.02MB




 

고령자 고용지원금 신청 기간

 

 

고령자 고용지원금을 신청할 수 있는 기간은 다음과 같습니다.

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금 신청 기간

 

ㅁ 신청 기간 공고:

고용노동부 홈페이지를 통해 신청 기간이 공고됩니다.
● 보통은 분기의 마지막 월을 기준으로 공고가 이루어집니다.


ㅁ 신청 가능 기간:

공고 이후 1년 동안 신청이 가능합니다.
● 공고된 기간 내에 신청하셔야 합니다.

위의 내용을 참고하여, 고용노동부 홈페이지를 통해 공고된 신청 기간을 확인하고 신청을 진행하시기 바랍니다.


고령자 고용지원금 지원 자격

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항



고령자 고용지원금을 받기 위한 자격 요건은 다음과 같습니다.

 

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금 지원자격

 




ㅁ 고용보험 성립일:

● 사업을 운영한 기간이 고용보험 성립일로부터 1년 이상이어야 합니다.


ㅁ 우선 지원 대상 기업 또는 중견기업:

우선 지원 대상 기업은 고용센터에서 확인할 수 있습니다.
● 중견기업은 한국중견기업연합회에서 발급한 중견기업 확인서를 제출해야 합니다.
● 각 업종별로 상시 근로자 수 기준이 적용되며, 일부 업종은 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.

 

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항

 

 

 


ㅁ 고령자 수 증가:

신청 분기의 고령자 수가 과거 고령자 수보다 증가해야 합니다.
● 고령자 수는 매월 말일 기준으로 60세 이상이며, 고용보험 피보험자격을 취득한 근로자를 대상으로 합니다.
● 신청 분기 고령자 수 월평균이 과거 고령자 수 월평균보다 높아야 합니다.


ㅁ 지원 제외 사항:

● 행정기관, 공공기관, 지방공기업, 주점업·사행시설·무도장 운영업, 임금체불 명단공개 사업주, 보험료 체납 사업주, 중대 ● 산업재해 명단 공표 사업주는 지원 대상에서 제외됩니다.

위의 자격 요건을 충족하는 경우, 고령자 고용지원금을 받을 수 있습니다.


고령자 고용지원금 신청시 주의사항

 

 


고령자 고용지원금을 신청할 때 주의해야 할 사항은 다음과 같습니다.

 

고령자 고용지원금 신청 대상 신청방법 주의사항
고령자 고용지원금 신청 주의사항

 


ㅁ 법적 제재:


지원금을 부정하게 받은 경우, 법적 제재가 가해질 수 있으므로 주의가 필요합니다.
● 거짓이나 부정한 방법으로 지원금을 받은 경우, 3년 이하의 징역이나 3천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.


ㅁ 중복 지원 금지:

다른 지원금과 중복해서 받을 수 없으므로 주의가 필요합니다.
● 고령자 명부상의 지원 대상 근로자를 임의로 제외하고 신청할 수 없습니다.


ㅁ 최초 신청 기간:

● 최초 신청은 반드시 공고된 기간 내에 신청해야 합니다.
● 예외적으로 '22년 1분기, 2분기가 최초 신청인 경우는 소멸시효 3년 이내에 신청 가능합니다.

위의 주의사항을 준수하여 고령자 고용지원금을 신청하시기 바랍니다.


본 블로그를 통해 고령자 고용지원금 신청에 대한 이해를 높이고, 신청 과정에 대한 도움이 되셨길 바랍니다. 함께 더 많은 고령자가 취업의 기회를 얻을 수 있도록 도와주세요.

 

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