퇴직금 계산기 퇴직금 계산 방법

안녕하세요, 오늘은 퇴직금 계산에 대해 자세히 알아보겠습니다. 퇴직금은 근로자에게 회사에서 근무를 마무리하고 떠나는 경우 지급되는 보상금으로, 정확한 계산이 중요합니다. 함께 퇴직금 계산기를 활용하여 어떻게 계산하는지 알아보겠습니다.

퇴직금 계산기

 

 

퇴직금 계산 방법

 

 

퇴직금 계산기

 

 

 

▶ 퇴직금 계산 공식

 

퇴직금은 다음과 같은 공식으로 계산됩니다.

 

퇴직금 계산 방법

 

 

 

이 공식에서 근속연수는 근무한 연수이며, 1년 미만 기간 일수는 1년을 초과하지 않는 기간 동안의 근무일수입니다.

 

 

 

 

 

▶ 평균임금 계산 방법

 

평균임금은 퇴직일 기준으로 최근 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 이에는 기본급, 상여금, 연차수당 등이 모두 포함됩니다.

 

 

 

▶ 미산입기간과 근무제외기간

퇴직금 산정에서는 미산입기간과 근무제외기간이 제외됩니다. 이는 육아휴직, 출산전후휴가, 유·사산휴가 등과 같은 특정 기간을 의미합니다. 이 기간은 퇴직금 계산 시 고려되지 않으며, 순수한 근로일수로만 계산에 반영됩니다.

 

 

 

 

퇴직금 계산기 사용법

 

퇴직금 계산기

 

퇴직금을 정확히 계산하기 위해선 몇 가지 중요한 정보가 필요합니다. 계산기를 사용하는 방법은 다음과 같습니다.


1. 입사일 입력 : 휴직기간이 있는 경우 해당 기간을 제외하고 근속연수에 포함하여 입사일을 입력합니다.

2. 퇴사일 입력 : 마지막으로 근무한 날 다음날을 퇴사일로 입력합니다.

 

3. 3개월 급여총액 입력 : 3개월 동안 받은 모든 임금을 포함하여 입력합니다. (직책수당, 복리후생임금, 식대는 포함, 경비는 제외)

 

4. 연간 상여금총액 입력 : 1년간 받은 상여금의 총액을 입력합니다.

 

5. 연차수당 입력 : 1년 동안 미사용 연차에 대한 수당을 입력합니다.

퇴직금 계산기로 예상 퇴직금 확인하기

 

 

퇴직금 계산기

아래 퇴직금 계산기를 통해 편하게 계산해 보세요.

퇴직금 계산기

퇴직금 받을 수 있는 조건

 

퇴직금 계산기

1. 근로시간 조건 : 주 15시간 이상의 근무기간이 필요하며, 1년간 일한 월급과 동일한 금액을 퇴직금으로 받을 수 있습니다.

 

2. 합의 없이도 가능 : 서로 합의하지 않아도 5명 이상 근무한 회사에서는 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

 

 

퇴직금 받을 수 있는 경우와 절차

 

 

퇴직금 계산기

1. 퇴직금 받을 수 있는 경우 : 평균근로시간이 주 15시간 이상이며, 퇴직금을 받지 않겠다고 약정한 경우라도 5명 이상 근무한 회사에서는 퇴직금을 받을 수 있습니다.

 

2. 절차 : 퇴사일로부터 14일 이내에 회사가 지급해야 하며, 못 받은 경우 고용노동부에 진정서를 제출하여 해결할 수 있습니다. 아래 고용노동부에 접속해 편하게 제출 하시면 됩니다.

이렇게 퇴직금 계산에 필요한 정보와 절차에 대해 알아보았습니다. 퇴직금 계산은 각 회사의 임금 기준에 따라 다르기 때문에 실제 받는 금액과는 차이가 있을 수 있습니다. 그러나 1년 이상 근무한 거의 모든 근로자에게 주어지는 중요한 보상금인 퇴직금은 자격이 되어도 받지 못한 경우 포기하지 말고 꼭 청구해보시기를 권장합니다.

 

 

 

퇴직금 계산기

퇴직금 계산기

 

 

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